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勞動部決定自4月起取消勞檢安衛獎勵金,引起外界議論,認為政府既然要推動一例一休,就更應該鼓勵民眾監督勞動環境。對此,勞動部回應表示,雖然停止核發檢舉獎勵金,但是仍受理民眾檢舉管道,而且勞檢員將優先檢查高風險危害行業和工地,有效運用檢查人力。

勞動部自2015年設立安衛檢舉獎勵金,並從每件300元,調漲至每件500元,在適用對象擴大和獎金激勵下,去年檢舉案件數達到6500多件,一年內暴增10倍,其中有7成檢舉案件經過檢查後,都確實屬於違規案件。

不過,勞動部自4月起,取消震動棒心得安衛獎勵金,引起外界議論,認為一例一休上路後,需要政府更嚴格進行檢查,也需要民眾檢舉,取消獎金將降低民眾檢舉意願。

對於相關質疑,勞動部3日回應表示,雖然停止核發檢舉獎勵金,但是受理民眾檢舉管道部分仍暢通,未來民眾如有發現各類工作場所安全衛生不良情形,仍可提出檢舉,各勞動檢查機構除繼續採風險分級檢查策略查辦外,並增加積極輔導機制,以協助事業單位提升安全衛生防災管理。

勞動部強調,取消檢舉獎金是為了有效運用檢查人力,避免排擠,採風險分級策略,將檢查人力及檢查重心優先致力於高風險危害行業及工地,並以強化都會地區具危險性臨時作業(如廣告招牌裝設)之即時輔導為主軸,善用政府與民間的專業人力,協同積極防災。

另外,外界質疑勞檢人力不足的問題,勞動部表示,目前已研擬「落實保障勞工權益檢查人力提升計畫」,規畫增加全國勞動檢查員人數至1000人,已陳報行政院核定中。





(軍聞社記者林敬傑臺北廿五日電)教師節將屆,為宏揚尊師重道傳統美德潤滑液 推薦,國防部長嚴明今天頒獎表揚六十位獲選「一0二年國防部優良教師、教官」,向為國軍作育英才的老師們表達誠摯的敬意,肯定他們長期致力教學工作及培育優質人才的無私奉獻與辛勞。

嚴部長上午由參謀總長高廣圻上將、副總長兼執行官廖榮鑫上將及國防部聯參主管陪同,頒獎表揚榮膺今年國防部教師、教官殊榮的陸軍官校毛世威中校等六十位老師,期勉他們秉持誨人不倦的精神與熱忱,持續為國軍甄陶作育,以提昇國軍人員素質,滿足建軍備戰需求。

部長表示,本週六是至聖先師孔子誕辰紀念日,也是一年一度的「教師節」,國防部秉持「尊師重道」的優良傳統與精神,舉辦頒獎典禮,除肯定老師們辛勤教學的付出,也要向當選的優良教師、教官們,表達最誠摯的賀忱與衷心感謝。

部長強調,「人才」是國家生存發展的主要憑藉,而人才的培植端賴肩負「傳道、授業、解惑」重任的老師;因此,期盼擔任軍事教育的教師及教官們,都能透過言教與身教的方式,培養學生創造力、獨立思考與明辨是非的判斷力,激發他們自我成長,陶冶寬闊氣度與視野,孕育國軍優秀的建軍備戰人才,蔚為國用。

部長指出,「教育」必須從扎根做起,國軍軍事院校老師、教官們應抱持終身學習理念,不斷充實自己,達到「苟日新,日日新,又日新」境界,並瞭解學生差異與需求,嫻熟新的輔導知能和教學技巧,改進教學方法,以勝任日新月異的教學工作。

部長也期許教師們能發揮大愛,將熱忱繼續注入教育園地,效法孔子「有教無類」的崇高情操,造就更多的國家棟樑,源源不斷的為國家民族與國軍注入新血輪。

最後,部長與獲選的優良教師、教官合影留念,分享獲獎的榮耀與喜悅,離席前夕,部長並再度向教師、教官們說聲「辛苦了!」並致上熱情的掌聲,感謝他們的辛勤付出和卓越貢獻。

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